労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の 充実等に関する法律等の一部を改正する法律の一部の施行について
2026年2月25日
男女間賃金差異の情報公表義務の対象拡大等を含む、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和７年法律第63号）による、改正後の女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）の一部が令和８年４月１日から施行され、また、関係省令、指針も令和８年４月１日（一部の規定は令和８年10月１日（予定））から施行、及び適用されます。
今回の改正の具体的な内容は別添資料のとおりです。
これらの内容についてご了知頂くとともに、積極的な取り組みについてご配慮いただくようお願いいたします。
・厚生労働省ホームページ（女性活躍推進法特集ページ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
※別添資料は上記リンク先にも掲載していますので、適宜ご活用ください。
